股東/
投資人 |
- 年度股東常會【每年】
- 年報【每年】
- 法人說明會【每年】
- 總經理室:許小姐、林先生
Email: ir@fine-tek.com |
財務資訊，營運狀況，風險管理 |
- 每年6月份召開股東會，揭露年報資料以及經營管理策略與方針。
- 每年與券商配合，至少召開二場以上公開法人說明會，讓投資人瞭解公司營運狀況以及成長動能等資訊。
- 投資人可以透過IR email address 與發言人專線電話，即時詢問公司各項營運以及財報資訊。
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- 112年6月9日舉辦股東會。
- 112年5月9日參加元大證券舉辦之法人說明會。
- 112年5月25日參加證券櫃檯買賣中心舉辦之業績發表會。
- 112年12月21日參加國票綜合證券舉辦之法人說明會。
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| 員工 |
- 勞資會議【不定期】
- 公司內部網站及桓達HR電子報【每週】
- 部門安全會議【不定期】
- 教育訓練【不定期】
人力資源處:胡小姐 Email: hr@fine-tek.com |
薪資福利，職業安全與健康環境，人才培育，勞資關係 |
- 勞資會議紀錄
- mail、電子報、內部網站入口平台
- 教育訓練紀錄
- 員工申訴信箱
- 員工晤談表
- 績效考核
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- 112年度每季召開勞資會議，土城廠共計四場、宜蘭廠共計四場。
- 定期每週發行員工電子報並於公司內部網站公告。
- 112年舉辦內外教育訓練，內訓138堂課上課總人次1,762人，上課總時數3,917小時，平均出席率99%、外訓72堂課上課總人次72人，上課總時數595小時。
- 112年度無員工申訴案件。
- 112年度新進人員晤談22位，離職人員晤談36位。
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| 客戶 |
- 電話【隨時】
- 電子郵件【隨時】
- 客戶拜訪或來廠稽核【不定期】
- 問卷回覆【不定期】
- 線上諮詢服務
Email: info@fine-tek.com |
客戶服務，供應鏈管理，產品品質及安全 |
- 年度客戶滿意度調查
- 季度水汙、空汙處理&循環經濟研討會
- 每週業務拜訪的管理
- 每周專案會議
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- 112年共發放435份問卷，回收144件，問卷回收率33%。
- 112年客戶滿意度得分為89分, 相較111年(87分)成長2%。
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| 政府 |
- 公文【隨時】
- 法規說明會【不定期】
- 證券櫃檯買賣中心【不定期】
- 產業同業公會【不定期】
- 總經理室:許小姐、林先生
Email: ir@fine-tek.com |
職業安全衛生，上櫃公司資訊揭露，環境保護及汙染防治，勞資關係及員工福利 |
- 總經理室即時收發公文了解各項法規之新規範，通知公司相關部門做因應對策。
- 即時回覆證券櫃檯買賣中心各項詢問與規定。
- 參與各種與公司產業相關之產業同業公會，即時掌握產業最新資訊與發展，擬定公司長期之營運策略。
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- 112年度電子收文共計196封，皆有轉知相關部門。
- 112年均即時回覆證券櫃檯買賣中心之提問與問卷。
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社區/
非營利組織 |
- 公益慈善活動【不定期】
- 企業永續報告書【每年】
- 總經理室 吳小姐
Email: esg@fine-tek.com |
環境保護及公益捐贈，社區活動 |
- 吳沙文化基金會提供文化推廣、環境保護及社區關懷服務並於官方網站網不定期更新資訊
- 發行企業永續報告書
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- 112年8月發行111年度企業永續報告書。
- 吳沙文化基金會於112年舉辦吳沙藝文季系列活動、藝術家駐村系列活動及公益紀念音樂會等。
- 112年6月舉辦觀音草漯沙丘淨灘活動。
- 贊助「高中職學生參與農村體驗與多元產銷整合計畫」。
- 贊助故事工廠《七十三變》藝文演出。
- 贊助宜蘭縣政府科技競賽活動。
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| 供應商 |
- 供應商拜訪或到廠稽核【不定期】
- 電話【不定期】
- 電子郵件【不定期】
- 採購課 曾先生
Email: info@fine-tek.com |
供應商管理，產品品質及安全，營運狀況 |
- 每季進行供應商評鑑，並針對評鑑等級C, D級供應商進行輔導
- 每年與新增供應商簽定環保切結書
- 日常採購單下單聯繫時，不定時關心供應商營運狀況，如有異常回報主管了解
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- 112年底進行供應商評鑑，A/B級廠商共441家，佔比96.1%。
- 112年環保切結書，新增廠商27家，已簽署完成17家，共完成365家。
- 112年針對111年CD級供應商共7家進行外巡檢輔導計畫。
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| 新聞媒體 |
- 新聞稿【不定期】
- 記者會【不定期】
- 廠區參觀及聚餐聯誼【不定期】
- 總經理室:許小姐、林先生
Email: ir@fine-tek.com |
產品銷售及營收狀況，業務拓展及結盟，公司發展計畫 |
- 每季、每半年、每年定期與記者溝通說明公司最新的營運數字與規劃、重大資本支出、大型國際合作或國際併購等訊息，發布相關新聞稿讓公司的營運資訊公開與透明。
- 不定期舉辦各項中小企業或工會之參訪團，分享公司經營理念以及管理方針等資訊，提升與夥伴合作與共同學習成長關係。
- 與異業做結盟，不定期聚餐交換經營上心得或是洽談合作契機。
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- 發布重要訊息16則
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