1. 資通安全風險管理架構
    ♦本公司資訊技術處為非隸屬使用者單位之獨立部門,由資訊技術處主管擔任資訊安全主管,並由RS資源服務小組擔任資通安全處理小組。
    ♦資訊技術處負責統籌並執行資訊安全政策,宣導資訊安全訊息,提升員工資安意識,蒐集及改進組織資訊安全管理系統績效及有效性之技術、產品或程序等。
    ♦訂定資通安全事件危機通報作業辦法,詳細說明在資安事件發生時的行動步驟,包括事件偵測、響應、恢復和後續分析。定期演練和更新,確保在真正的危機情況下能夠有效運作。
    ♦資訊稽核小組每年就內部控制制度—電子計算機循環,進行資訊安全查核,評估公司資訊作業內部控制之有效性。
    ♦文件管制小組確保資訊安全政策、程序和標準得以有效實施、持續更新並被組織內的所有相關人員理解和遵守。確保所有資安相關文件都經過適當的審核和批准流程,並進行版本控制。
    ♦至少一年一次向董事會報告資通安全風險管理運作情形,本公司於113年3月11日向董事會報告。

  2. 資通安全政策及具體管理方案
    (1) 網際網路資安管控
    ♦架設防火牆(Firewall)
    ♦定期對電腦系統及資料儲存媒體進行病毒掃瞄
    ♦各項網路服務之使用應依據資訊安全政策執行
    ♦定期覆核各項網路服務項目之System Log,追蹤異常之情形

    (2)資料存取管控
    ♦電腦設備應有專人保管,並設定帳號與密碼
    ♦依據職能分別賦予不同存取權限
    ♦調離人員取消原有權限
    ♦設備報廢前應先將機密性、敏感性資料及版權軟體移除或覆寫
    ♦遠端登入管理資訊系統應經適當之核准

    (3)應變復原機制
    ♦定期檢視緊急應變計劃
    ♦每年定期演練系統復原
    ♦建立系統備份機制,落實異地備份
    ♦定期檢討電腦網路安全控制措施

    (4)宣導及檢核
    ♦隨時宣導資訊安全資訊,提升員工資安意識
    ♦每年定期執行資通安全檢查,呈報權責主管

    (5)為落實資安管理,公司訂有內部控制制度—電子計算機循環及資訊管理辦法,藉由全體同仁共同努力期望達成下列政策目標:
    ♦確保資訊資產之機密性、完整性及可用性。
    ♦確保依據部門職能規範資料存取。
    ♦確保資訊系統之持續運作。
    ♦防止未經授權修改或使用資料與系統。
    ♦定期執行資安稽核作業,確保資訊安全落實執行。

     (6)加入TWCERT/CC台灣電腦網路危機處理暨協調中心
    ♦取得即時的安全威脅資訊,強化企業資安。
    ♦獲得專業的技術支援與諮詢,並與其他成員共享資訊。
    ♦定期參與中心舉辦之網路安全相關培訓及教育活動。





     
  3. 資訊安全教育訓練與維護
    本公司112年度資安資源與維護包括防毒軟體版本更換、集團資訊設備汰換、續簽集團專線及企業資安防護及各項維護合約等,全年度投入計4,748仟元。
    本公司每年均辦理員⼯資訊安全教育訓練,113年度上課總⼈數為34⼈,上課時數為136⼩時。請外部資訊安全講師來廠區說明外部駭客入侵詐騙⼿法及防範意識,同時也宣導最新資安觀念給予同仁以減少風險產⽣,期望提升全員資安意識,並透過外部郵件過濾機制、公司電腦佈署資安防護軟體、網路防火牆機制及公司電腦佈署防毒軟體隨時隨地保障公司權益。


 
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